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『医師及び責任者対象の医療安全研修会』開催! [研修・講習会]

5月8日(月)に、東京慈恵会医科大学付属病院の落合和徳先生を講師にお招きし、
『医師及び責任者対象の医療安全研修会』を開催しました[ぴかぴか(新しい)]

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ご教示頂いたテーマは『チームで取り組む医療安全』で、
落合先生が長年に渡りご尽力された慈恵医大附属病院での医療安全推進活動の中でも
『多職種協同で取り組むチーム医療実践の具体的な方法と戦略について』です。
実事例ビデオの内容に、参加職員は皆真剣な面持ちで拝聴していました[ひらめき]

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第1会場であるホールと中継で繋いだ第2会場である会議室に集合した総勢93名の
参加者は、医師と看護師や各部門の責任者・リーダーを担う職員たちです[グッド(上向き矢印)]

参加者からは

・今後も0~1レベルのインシデントでも即報告し、
 チームで検討していかなければならないと再確認することが出来た。
・チームとして互いにブリーフィングをすることで、
 声を出しやすい・出せる職場環境を作ることに皆で取り組む。
・自分自身の意識改革と、組織全体で取り組む事が大事である事を再認識し、
 活用していくために、実践していく必要があると理解できた。

など、多くの感想が寄せられ、早速プラスの影響力が感じられました[グッド(上向き矢印)][グッド(上向き矢印)]

落合先生からご教授頂いた学びを活かし、病院職員が一丸となり、
今後も医療安全文化の醸成に向けて取り組んでいきたいと思います[わーい(嬉しい顔)]

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感染リンクナース・リンクスタッフ会紹介 [委員会紹介]

平成29年度感染リンクナース・リンクスタッフのメンバーです[わーい(嬉しい顔)]

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今年度も『院内感染防止』の推進に向け、

取り組んで参りますのでよろしくお願い致します[exclamation×2]

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インスリン勉強会 [研修・講習会]

5月15日(月)、当院ホールにて『インスリンについて~手技と硬結~』というテーマで勉強会を開催しました[ひらめき]

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司会は栄養科の東村さん、講師はBD(日本ベクトン・ディッキンソン)さんに務めて頂きました[ぴかぴか(新しい)]
糖尿病の患者様は色々な科で接する機会が多いので内科の医師・看護師だけでなく他科の看護師や薬剤師、管理栄養士、リハビリテーション科の理学療法・作業療法士など様々な職種の方が合計して35名参加して下さいました[るんるん]

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みなさん真剣な眼差しで講師のBDさんの講義を聴いていますね[exclamation×2]


さて、今回の勉強会では表題にもあるようにインスリンについて勉強し、実際に患者様に指導する際の大事なポイントを1つ1つ学んでいきました[ひらめき]

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右のスタッフは患者様になりきって実際に腹部へとインスリンを自己注射することをイメージしてやっていますね。


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これは何を触っているかというと、インスリンを同箇所に打ち続けてしまうと出来てしまう硬結のモデルを触診しています。
硬結はインスリンの効果を下げてしまいます。少しずつ位置をずらしながらインスリンを注射し硬結が出来ないように打っていくことがポイントです[グッド(上向き矢印)][グッド(上向き矢印)]

今後も糖尿病関連の勉強会を開催していく予定です[るんるん]
11月には糖尿病フェスティバルに合わせて患者様向けの勉強会も開催します。
近くなりましたら院内にて案内を掲示させて頂きます。皆様のご参加をお待ちしております[わーい(嬉しい顔)]


糖尿病フェスティバル開催準備委員会 スタッフ一同

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医療安全KYK(危険予知活動)研修会 [研修・講習会]

4月28日(金)に、『医療安全KYK(危険予知活動)研修会』が行われました。
今回は参加人数が多いため、7階食堂での開催です[ぴかぴか(新しい)]

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準備完了[exclamation]

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ぎっしり[exclamation&question]

今回の研修会には看護師を始めとする様々な職種の職員82名が参加。
グループワークを交えながら、講師の医療安全管理部・峰村部長による
KYK(危険予知活動)についての講義が行われました[グッド(上向き矢印)]

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グループワークではKYT4ラウンド法を実施。
過去、院内で実際に起きたヒヤリ・ハット事例をもとに、グループ毎に
「どんな問題があるか」「問題のポイント」「ポイントへの具体的対策」
などを話し合っていき、最後に「チーム行動目標」を設定しました[るんるん]

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ラストは82名による指差し呼称で絞め[exclamation×2]

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永年勤続表彰式・院内学術表彰式 [その他]

5/1(月)当院のコミュニティホールに於いて平成29年度の永年勤続者表彰式
並びに院内学術表彰式が行われました[ぴかぴか(新しい)]

永年勤続は5年刻みで表彰を行うもので本年度は40年1名・35年1名・30年4名
25年3名・20年2名・15年7名・10年12名・5年18名の計48名の職員が表彰されました[るんるん]

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理事長先生のご挨拶のあと院長先生より一人一人に賞状などが渡され
また10年以上の方々にはリフレッシュ休暇も与えられます[わーい(嬉しい顔)]

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引き続き院内学術表彰式も行われこれは昨年1年間に学会・講演・執筆等を院外・院
内で行なった職員を表彰するもので本年度は132件もの発表等が行われ昨年度より
プラス10件増となりました[exclamation×2]

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